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Jefe personal Lima Metropolitana y Callao
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Tecnico recursos humanos Lima Metropolitana y Callao
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Responsable recursos humanos Lima Metropolitana y Callao
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Jefe de personal Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos en Lima Metropolitana y Callao
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Docente de recursos humanos modalidad virtual en lima
REQUISITOS: \-Técnico, Universitario con Bachiller y/o Titulado de psicología, administración, carreras afines. \-Experiencia de 3 a 6 meses en posiciones similares. \-Manejo de herramientas digitales para clases remotas. \-Contar con disponibilidad de tiempo. \-Contar con su material de trabajo para las clases. \-Horarios: Lunes y Miércoles (7pm. A 10 pm) / Sábados (8 am a 2 pm) FUNCIONES ESPECÍFICAS: \-Dictar el curso de ?Asistente de Recursos Humanos? (Modalidad Virtual). \-Elaborar y calificar exámenes de sus alumnos. \-Asesorar al estudiante, absolver sus consultas y resolver las contingencias que pudieran presentarse en las clases. BENEFICIOS: \-Grato ambiente Laboral. \-Pago Mensual acorde al mercado. \-Oportunidad de crecimiento y/o línea de carrera. Categor�a: Recursos Humanos En: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: GTH GROUP
Callao
Recursos Humanos - CallaoJun 02 -
Practicante libre de recursos humanos en lima
Practicante libre de Recursos Humanos REQUISITOS: Estudiantes universitarios de ltimo ciclo de 8, 9 y 10 ciclo y/o estudios en Psicologia o Psicologia Organizacional
Nivel intermedio/avanzado en ofimtica, Canva, zoom, meetFUNCIONES:
.Filtro de CV
. Informes psicologicos
. Entrevistan para puestos masivos, entre otros.OFRECEMOS:Oportunidad de desarrollo profesional
Agradable clima laboral
Convenio de prcticas pre profesionales
Certificado de prcticas
Carta de reconocimiento similares a la carrera
Remuneracin acorde al mercado
Ingreso a planilla despus de 3 meses de periodo de prueba Divisi�n: Recursos Humanos Territorio: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Empresa: Kja Desarrollando Mi Bienestar
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 26 -
Practicante gestion humana en lima
Requisitos: Estudiante a partir del 8vo ciclo de la carrera de Psicologa.
Experiencia mnima de 6 meses en reclutamiento y seleccin.
Conocimientos en procesos de induccin, gestin del desempeo, capacitacin, clima y cultura organizacional.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Funciones:
Apoyar en la publicacin de avisos, filtros curriculares y telefnicos, toma de referencias laborales, etc.
Apoyar en la ejecucin del proceso documentario de incorporacin del nuevo personal y archivado del file del personal.
Realizar el proceso de induccin para el personal ingresante
Apoyar en el control de registros de induccin y capacitacin.
Dar soporte en las actividades de clima y cultura del rea.
Apoyar en las diversas actividades de integracin.
Apoyar en el registro de las diversas incidencias del personal en RHNUBE.
Otras labores que le sean asignadas por el Coordinador del rea. Sector: Recursos Humanos Anuncio en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Empresa: Green Group
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 26 -
Apoyo de oficina en lima
Bien las actividades es para el área de oficinas RR.HH en la cual vamos a manejar. ?? FUNCIONES: Categor�a: Recursos Humanos Anuncio en: Lima, Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: CORPORACION DE MARKETING DIGITAL E.I.R.L.
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 19 -
Asistente rrhh en lima
SEDE: · La Molina FUNCIONES: · Mantener actualizado la documentación de personal. · Apoyar en la realización de actividades y/o eventos. · Otras actividades designadas por el jefe inmediato. · Calcular la planilla, considerando Renta, AFP, Plame, etc. · Cálculo de liquidación de BBSS. · Control de Vacaciones del personal · Realizar controles de la asistencia del personal. · Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, normas y procedimientos existentes sobre la gestión de RR.HH. · Altas y bajas en el file del personal. COMPETENCIAS: · Honesto · Responsable · Orientación a resultados · Proactivo · Capacidad de comunicación · Adaptación al trabajo en equipo · Iniciativa e innovación REQUISITOS: · Recién egresado de la carrera de psicología o Ing. Industrial. · Conocimientos de office nivel intermedio · Disponibilidad Inmediata Rango: Recursos Humanos En: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Exa Solution Mining
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 19 -
Asistente de rrhh en lima
Brindar soporte en los procesos de recursos humanos de la sucursal asignada a nivel nacional a fin de contribuir con el cumplimiento de los estándares y lineamientos establecidos por la organización en la gestión de personas así como la legislación laboral vigente. FUNCIONES: ? Brindar soporte en las coordinaciones de solicitud de personal y el proceso integral de Reclutamiento y Selección de personal para la sucursal asignada hasta la incorporación e inducción siguiendo los procedimientos y políticas establecidas. ? Atender las consultas o requerimientos de los colaboradores en los procesos de recursos humanos. ? Brindar soporte en los procesos de bienestar social asignados a la sucursal. ? Ejecutar los cálculos para la administración de la nómina de la sucursal asignada. ? Realizar los informes o reportes de la administración de personal de la sucursal asignada. ? Presentar informes o reportes necesarios en auditorías internas o externas así como en las inspecciones Laborales. REQUISITOS: ? Egresado en Administración, Administración, Contabilidad, Psicología, o afines. ? Experiencia laboral no menor a 2 años desempeñando funciones similares a las descritas. ? Conocimiento de Microsoft Office a nivel básico ? Sólidos conocimientos de Legislación Laboral, cálculo de planillas y procedimientos de RRHH. ? Disponibilidad para trabajar en CHANCAY de manera PRESENCIAL de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm y sábados de 8:00am a 11:00am. SE OFRECE: ? Contratación mediante planilla con todos los beneficios de ley. ? Sueldo base ofrecido 2300.00 soles brutos. Nivel: Recursos Humanos Territorio: Lima, Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: SGA CONSULTORES S.A.C
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 12 -
Practicante automatizacion digital back end en lima
Smate a nuestro equipo de practicantes! Fundacin CALMA est en busca de:Personas proactivas con ganas de adquirir experiencia, comprometidas y capaces de laborar con una constante comunicacin.Requisitos:Estudiante de Octavo ciclo en la carrera de Ing. de computacin, Ing de software o afinesCon manejo y habilidades en programas como:- PHP
- MySQL
- DatabaseRequisitos extra:- CSS (bsico)
- HTML (bsico)
- JavaScript (bsico)
- Jquery (bsico)
- PHP (intermedio)Condiciones- Prcticas Ad Honorem.
- Duracin de 4 meses
- Disponibilidad inmediata.Beneficios:- Prcticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgar un certificado de prcticas.
- Se otorgar un certificado de voluntariado en Fundacin CALMA. Sector: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Empresa: Fundacion Calma
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMay 05 -
Se requiere coach para ejecutivos
Estamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en COACHING A EMPRESAS con personal Ejecutivo. Contamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos sénior. REQUISITOS: Contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresas. Certificación IAC o IFC. Contar con un mínimo de 12 HORAS disponibles x semana en horario de oficina. Experiencia laboral diversa de 5 años (Indispensable) ya que realizará Coaching a Ejecutivos. FUNCIONES: Realizará procesos de Coaching Ejecutivo o Coaching de Empleabilidad para profesionales senior. Interesado en enviar CV WORD O PDF (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionales. Tipo de puesto: contrato por locación de servicios. Retribución Económica: S/. 30 a S/ 50 x hora según calificació
Callao
Recursos Humanos - CallaoMay 04 -
Asistente de recursos humanos planillas en lima
Nuestro cliente, una compañía de Asesoría Jurídica y Servicios de Cobranza, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Asistente de Recursos Humanos - Planillas. FUNCIONES: o Elaboración de planillas empleados de la empresa de acuerdo con la legislación vigente y políticas de la empresa. Elaboración de liquidación de beneficios sociales, CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones y contratos. o Manejo del PDT PLAME y AFP NET. o Elaboración de información para usuarios externos (SUNAT, AFP, MTPE, ESSALUD Y PDT PLAME). o Preparación de informes. Preparación y validación de información para envío a usuarios internos (Contabilidad, Finanzas, y Jefatura Inmediata). o Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. REQUISITOS: o Egresado de la carrera técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad y/o carreras afines. o Experiencia mínima de tres (3) años elaborando planillas (50 personas). o Conocimiento sistema STARSOFT (Deseable). o Conocimiento legislación laboral. o Nivel Intermedio - Excel. COMPETENCIAS: o Analítico, Liderazgo, Orientación hacia resultados, Trabajo en equipo, Responsabilidad y Honestidad. BENEFICIOS: o Remuneración: S/. 1,700.00 soles. o Ingreso planilla PYME, con los beneficios de Ley. 12 Sueldos, 2 Gratificaciones (medio sueldo cada uno), CTS (medio sueldo al año), 15 días de vacaciones al año, ESSALUD. o Buen clima laboral y oportunidad línea de carrera. LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO: o Cercado de Lima o Lunes a Viernes de 7:30 a.m. ? 5:30 p.m. y Sábado de 8:00 a.m. 12:00 p.m. o Trabajo Presencial. Secci�n: Recursos Humanos Anuncio en: Lima, Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: TALENTO HUMANO PERÚ
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoAbr 07 -
Personal grifero para trabajar en lima
Se solicita personal grifero para trabajar en Lima. Requisitos:
Mayor de 18 aos.
Secundaria completa.
No contar con antecedentes Penales y Policiales (la empresa tramitar los antecedentes para verificar).
Ofrecemos:
Alojamiento.
Trabajo estable.
Pagos puntuales.
Refrigerio.
Sueldo S/. 1,500.00 mensual. Secci�n: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Empresa: Corporacion Peruana De Comercio Y Servicios Sac
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoAbr 07 -
Coordinador de cultura clima y comunicaciones internas en lima
Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!Misin:
Contribuye al xito del rea, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo, mediante la participacin en el diseo de estrategias de comunicacin y desarrollo de programas de liderazgo e Inclusin, asegurando el cumplimiento las regulaciones, polticas y procedimientos internos vigentes.Qu esperamos de ti?
Bachiller o Titulado en Administracin, ciencias de la Comunicacin, Psicologa, Recursos Humanos, o carreras afines.
Deseable: Especializacin o Post Grado en Recursos Humanos
Experiencia mnima de 3 a 4 aos en reas de Comunicacin, Cultura y Clima o desarrollo y liderazgo
Deseable: experiencia en temas relacionados a inclusin y/o sostenibilidad
Deseable: Manejo y administracin de redes sociales
Deseable: Manejo intermedio de herramientas de diseo (Illustrator, Photoshop, Corel Draw)
Conocimientos en Comunicacin Corporativa y Redaccin
Conocimientos sobre procesos de gestin de Recursos Humanos
Conocimientos informticos a nivel intermedio / Avanzado (Excel, Power Point)
Manejo de idioma Ingls (Nivel Avanzado)A qu retos te enfrentaras?
Asesorar a los HRBP y COEs para trazar planes de comunicacin que respondan a la estrategia de negocio, as como a la transformacin cultural de la organizacin.
Codisear e implementar estrategias y planes de comunicacin de las carteras asignadas, asegurando la coherencia y el alineamiento cultural global-local, enfocada en los distintos pblicos, a travs del mix de medios adecuado, alienada a los objetivos de la organizacin.
Gestionar el ciclo de campaas de comunicacin interna, desde la creacin del concepto hasta la implementacin, creando contenidos y el storytelling para medios virtuales internos, canales tradicionales y diferentes espacios humanos de comunicacin que respondan a la cultura y estrategia de la organizacin.
Coordinar la ejecucin de eventos virtuales y presenciales de la Gerencia General y sus reportes con la finalidad de mantener una comunicacin cercana y frecuente por parte de los lderes.
Identificar insights y hallazgos cuantitativos y cualitativos a travs de las mediciones de comunicacin interna y reportera de medios internos, as como de Great Place To Work, Merco, entre otros, que permitan proponer mejoras y enfocar de manera ptima las campaas de comunicacin de Profuturo.
Identificar necesidades y oportunidades de mejora en torno a inclusin, equidad y diversidad mediante el levantamiento de informacin cualitativa y cuantitativa (internos y externos) con el fin de desarrollar e implementar un plan de accin corporativo e iniciativas especficas para las diferentes unidades de la organizacin.
Realizar seguimiento a las iniciativas e indicadores de temas de talento, inclusin, diversidad y equidad, clima y cultura, experiencia al colaborador, liderazgo entre otras.
Co-liderar con los HRBP la realizacin de mesa redondas de cada vicepresidencia para identificar posiciones crticas, talento interno, planes de sucesin y sus planes de accin para los talentos identificados.
Propone acciones y procesos que permitan la retencin y desarrollo del talento interno por cada divisin, en coordinacin con el equipo de Aprendizaje, Total Rewards, HRBPs entre otras reas.
Realizar seguimiento a las iniciativas e indicadores de talento, as como presentarlos en los comits vicepresidencia y Toronto para asegurar el logro de la estrategia.
Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningn tipo de discriminacin* Divisi�n: Recursos Humanos Anuncio en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Scotiabank
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMar 31 -
Tecnico electricidad industrial en lima
Tcnico Electricidad Industrial con Experiencia un ao, mantenimiento de tableros elctricos, pozos a tierra, sub estaciones, bombas de agua, aire acondicionado, conocimiento y manejo de PLC, HMI, Variadores, arrancador suave. Rubro: Recursos Humanos Anuncio en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Empresa: Ingeproc
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y CallaoMar 31
